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6000-8000元/月 91天后结束招聘

工作地: 南通/如东县 发布于: 0001-01-01 刷新于: 今天

大专及以上 经验≥1年 2人 20~32岁之间 能源、化工、服装、环保化工化工工程师
职位:研发实验员 投递个人简历
五险 住房公积金 包吃 包住 带薪年假 免费班车 年终奖 出差补贴 交通补助 免费体检

职位描述:

岗位职责:
1、从事过化工产品工艺实验、工艺优化、原料检验等工作。
2、愿意上三班。

任职资格:
1、熟练掌握office系列办公软件的使用
2、化学相关专业
3、1年以上化工企业实验室工作经验

企业介绍:

招聘简章
一、招聘信息
1、工作地点:江苏省(南通市如东县沿海经济开发区、仪征市、扬州?#26657;?br />2、招聘岗位:
职位 人数 学历要求 专?#23548;?#20854;他要求
研发实验员 15 本科/研究生/博士 应用化学、化学、有机化学、农药学、化学工程与工艺、环境工程、化工分离、能源化学工程
制剂研发员 2 本科/研究生/博士 植物保护、药学、农药学等
分析技术员 6 本科/研究生/博士 分析化学、应用化学、英语六级以上
设备技术员 6 本科/研究生/博士 过程装备与控制、化工机械、机械自动化
工程设计员(工艺、设备、环保、电气仪表) 15 本科/研究生/博士 化学工程与工艺、化工工艺、过程装备与控制、化工机械类、环境工程、电气自动化、自动化等专业
工艺管理员 10 本科/研究生 化学工程与工艺、应用化学
电仪技术员 4 本科/研究生 电气自动化、自动化、测控技术与仪器、计算机(从事DCS控制系统设计管理)
安全管理员 4 本科/研究生 安全工程类专业
环境管理员 4 本科/研究生 环境工程
土建管理员 2 本科/研究生 土木工程、工程管理
证券管理员 1 本科/研究生 商业类专业,英语六级
法务专员 1 本科/研究生 法律及相关专业
会计/审计 5 本科/研究生 会计类、审计类相关专业
销售员 2 本科/研究生 市场营销、植物保护专业
企业管理 2 本科/研究生 企业管理、人力资源专业
网络工程师 2 大专及以上 计算机专业,有网络方面工作经验者优先
软件工程师 2 大专及以上 计算机、软件工程等,有编程方面工作经验者优先
平面设计 1 大专及以上 熟练使用平面设计软件,有企业形象设计、宣传工作经验者优先
培训助理 1 本科 化工类、人力资源类相关专业,有企业培训工作经验者优先
生产储备 30 大专 化工类、机电类、计算机等相关专业,能适应?#32844;?#24037;作制
储备方向:实验员、分析员、核算员、采购员、消防员、操作工等
保全工 15 大专 化工机械、机电一体化、电气自动化等相关专业
仪表工 10 大专 电气仪表、自动化类相关专业

二、 薪酬福利(具体以公司相关制?#20219;?#20934;):
1、基本薪酬:实行与岗位绩效、工作成果相挂?#36710;?#22810;元化分配激励制度。每年度员工的收入与公司?#23548;?#25346;钩,在当年度公司?#23548;?#19978;升时对所有员工进?#26800;?#36164;。
实习期税前收入:大专5-6.5万/年,本科7-9万/年,研究生9-11万/年(随工作地点、班次、学校的不同而波动)。
实习期满(正常3-6个月)经考核定岗后,再增加享受月度奖金、年终奖、效益奖、骨干奖励等,大专8-9万/年,本科9-10万/年,研究生10-12万/年,表现优秀的后备人才约15万/年。
有特殊专?#23548;?#33021;(自动化、化工设备设计、项目负责人、课题负责人、法务、计算机)的人才,?#19978;?#21463;10-20万/年?#30007;?#35758;工资。博士生根据实?#23454;?#31185;研经历及成果情况,年薪范围15-30万/年。
2、绩效奖励:
(1)、进入公司3年以内的新员工,每年有20%的新人员?#19978;?#21463;1.2-1.5万元/年的骨干奖励;
(2)、工作满3年后列入公司核心骨干人才考查范围,给予3-5万元/年奖励,其他人员均进入所在部门骨干奖励的评选范围,为专?#23548;?#33021;和?#23548;?#37117;比较突出的新员工提供了良好的发展空间?#32479;?#38271;平台。
(3)、每年度根据岗位不同,评选优秀员工、优秀技术人员、优秀营销员、青年岗位能手、公司标兵、优秀新员工等,并给予相应奖励。
(4)、表现优秀的员工,?#19978;?#21463;当地人才部门单独发放的各类人才奖励及购房补贴(以政策为准)。
3、成长通道:具体见公司招聘简章。
4、基本福利:
(1)、养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金,公积金按最高标准12%缴存。
(2)、按国家规定享受带薪年休假、婚假、探亲假等各类假期。享受高温津贴、节日津贴、健康体检、生日庆贺、结婚祝福用车等。
5、补充福利:
(1)、享受补充医疗保险及大病补助;
(2)、为优秀员工提供8万以内的无息购房首付借款;
(3)、可申请享受新员工住房补贴(比例为公积金缴存基数的14%);
(4)、按1:10享受企业年金(补充养老保险,增加员工退休后待遇);
6、生活后勤:提供住宿(4人间或2人间,宿舍区有无线网、空调、24hr?#20154;?#38405;览室、健身馆、桌球馆、乒?#20202;?#39302;、篮球场、游泳馆、足球场均免费开放)。免费工作餐。
7、 培养深造:学历培训(专升本、硕士、博士)、专业培训、厂家培训、特殊工种培训等。
8、 组织关系:户口迁移、档案接收、党团组织关系接收等。
三、公司简介
江苏优嘉植物保护有限公司(以?#24405;?#31216;“优嘉公司?#20445;?#22269;家高?#24405;?#26415;企业,农药行业唯一一家工信部绿色工厂,南通市智能?#23548;洌?#25104;立于2013年1月,位于江苏省如东沿海经济开发区通海五路。直接投资人为江苏扬农化工股份有限公司,实?#22763;?#21046;人为中国中化集团有限公司,是扬农股份公司在“建设标杆厂区,建成我国现代农化行业的示范基地”指导下设立的子公司。
坚持“绿色发展,环保优先”的发展理念,全面推行清洁生产技术,实现经济效益和生态环境和谐发展:公司一期项目四个产品均为江苏省高?#24405;?#26415;产品,其中氟啶胺为国家级重点新产品。二期产品有6项国家级重点新产品,4个自主创制品种,拥有国内发明专利 78项 ,国际发明专利(PCT)10项。拟除虫菊酯产品荣获2016年中国工业大奖表彰?#20445;?#22362;持以技术创新,实现高点定位。公司坚持科技创新,遴选最优路线,构建循环经济链条,着力源头减污减排,不断提高生产清洁化程度,公司万元产值产废量处于行业领?#20154;?#24179;。2017年公司荣获国家首批“绿色工厂?#20445;?#26159;农药行业唯一入选企业,并荣获石油和化工行业联合会颁发的“2017年度绿色工厂?#20445;?#31215;极以开发绿色工艺,实现绿色制造。

四、联系方式
总公司地址:江苏省扬州市文峰路39号
联系人:张瑜蓉 李?#31034;輟?#30005;话:0514-85888888-7200、7101
手 机:18952577056
电?#26377;?#31665;:[email protected]  [email protected] 
公司网址:www.yngf.com
交通路线:
1、从扬州火车站(汽车站)乘101路公交车,在冶金厂站下车(约40min),再步行15min左?#19994;?#36798;。
2、从扬州火车站(汽车站)直接打出租车到公司,约30min,费用30元左右。
3、到达扬州可以选择从南京坐动车或汽车,也可以选择从镇江坐汽车到达。

子公司(江苏优士化学有限公司)
地址:江苏省仪征市大连路3号(扬州化学工业园区)
子公司(江苏优嘉植物保护有限公司)
地址:江苏省如东县沿海经济开发区通海五路
汇通人才网(南通人才网)温馨提示:
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收?#30740;形?如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 ?#33322;?#31561;),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。举报 .
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