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8000-12000元/月 58天后结束招聘

工作地: 南通/开发区 刷新于: 2天前

本科及以上 经验≥5年 1人 性别不限 28~45岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源总监
职位:人力资源总监 投递个人简历
五险 住房公积金 包吃 包住 带薪年假 团队聚餐 免费班车 年度旅游 节日礼物 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 年终奖

职位描述:

岗位职责:
1、全面统筹规划集团的人力资源战?#35029;?br />2、负责为集团高层领导决策提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议;
3、负责集团人力资源发展、各种规划的组织制定工作,并对各项计划的具体实施情况进行严密的监督。
4、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度,并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计;对绩效考核体系有丰富的管理经验;
5、负责及时妥善的处理公司管理过程中的重大人力资源问题。


任职资格:
1、具有管理类、人力资源管理专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。
2、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究。
3、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定。
4、工作计划性强,作风严谨,有亲和力。有良好的口头及书面表达能力,抗压性强。
5、具备优秀的外联、公关及解决突发?#24405;?#30340;能力。




企业介绍:

南通裕泰自动化设备有限公司(原南通裕盛机械食品有限公司)是一家专业从事白酒酿造机械化研发生产综合工程的服务,并集技术咨询,工程设计,制造安装,人员培?#23548;?#21806;后服务为一体的综合性企业。裕泰一直致力于白酒酿造机械化的研发,在保持“原有传统发酵工艺”的前提下,实现了完全最大化机械生产,并先后开发生产了,小曲清香、大曲清香、大曲浓香,大曲酱香,芝麻香型等机械化成套生产设备,特别在小曲清香全套机械化生产新工艺生产线取得了重大的成果。

     设计——裕泰拥有强大的自我设计研发能力,保证了产品的原创性?#25237;?#31435;性。在白酒酿造机械化设备及非标设备的设计生产方面经验丰富,参与了国内多家大型酿酒重大工程的设计制造。秉承规范适用的原则,为?#31361;?#25552;供高经济性及适用?#35029;统?#26412;的设计咨询服务制作设计方案。

    工程——裕泰在酿造机械化设备工程?#26657;?#19981;仅选用优质材料,并配套国际著名品牌零?#32771;?#26681;据?#31361;?#38656;求匹配高品质的设备,为?#31361;?#25552;供经济、稳定、低能耗、高品质的生产系统。公司拥有高素?#39318;?#19994;性很强的安装队伍,在白酒酿造领域竭诚为?#31361;?#25552;供先进的产品及优质的服务。

    服务——裕泰拥有一支经验丰富的售后技术人员队伍,专一从事酿酒设备各个系?#36710;?#20154;员培训和维护保养工作。完善的服务体系,充足的机械备件,为?#31361;?#28040;除了后顾之忧。

    裕泰成功的完成了国内多条机械化酿造工程的设计,制造和安装,重点参与?#21496;?#29260;公司枫林酒厂年产6万?#20013;?#26354;清香新工艺生产线的研发、制造和安装。

    希望裕泰公司的精心设计、卓越品质、优质服务,为?#31361;?#30340;发展提供源源不断的动力,?#39184;?#25512;进酿造设备机械化、自动化、智能化和信息化的进展。







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