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4000-6000元/月 49天后结束招聘

工作地: 南通/通州区 刷新于: 1周前

大专及以上 经验≥3年 1人 ?#21592;?#19981;限 18~65岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源员工培训
职位:培训专员 投递个人简历

职位描述:

岗位职责:
1、协助部门主管推进各部门人才训练及培养

2、负责协助制定及执行培训计划并对执行记过进行评估改善

3、管理公司内部训练资源并开发

4、培训专案的规划与执行

5、员工关?#23548;?#21592;工职业生涯规划




任职资格:
任职要求:

1、本科含以上学历,专业不限

2、大学英语四级含以上

3、能熟练使用 PPT 、 word 、 excel 等办公软件

4、良好沟通能力和技巧,较强的表达、理解能力以及团队合作精神

5、做事灵活有原则, 组织协调能力强,规划能力强,具有很强的逻辑分析能力

企业介绍:

江苏富浩电子科技有限公司肇始于2006年,(公司前身昆山市玉山镇富浩电子厂。 富浩科技有限公司除致力于研发制作通讯网络、电脑、消费性电子连接器设计、加工、装配及服务,还拥有对冲压模具、成型模具、装配自动机进行自主设计开发及制造的专业团队。 公司正积极扩建二厂?#26657;?#30446;前正广招具有企图心的英雄好汉加入富浩团队,一同征战全球八方之地,达到成为业界最?#21387;?#36135;商之目标,加入富浩您更可以成为都市精英。 从您进入公司起,我们将对您:    选:了解、理解、尊重您的个性与特质,逐步获知您的能力与潜质;    育:创造舒适优雅的环境,提供您一展身手的机会,?#24066;?#22833;败,改进?#26376;桑?   用:为您创造学习、发展及自我实现的条件,提供施展才华的舞台;   留?#21644;?#24744;忠于职守,严格律己,敬业乐业,以诚相待,精诚合作; 我们的福利制度: 1. 别人有的我们也有:基本福利 与员工?#35760;?#35746;劳动合同,缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)。 2.比别人做的更多的福利:爱与生活在富浩(给予员工人性化的关怀)   家庭日活动、员工旅游、自助式员工餐厅、超市、篮球场、(网吧、员工活动室在建设?#26657;?#31561;; 3.比别人做的更多的福利:成长在富浩(培养员工潜能的训练)   ◎twi督导员训练:让组、班级干部具备工作关系、工作教导、工作改善的管理技能   ◎mtp管理才能培育:为提升课级主管及基层主管储备人才的管理才能   ◎各项专?#31561;现ぃ?#20026;确认员工专业技能的水平层次,让员工的生涯发展与公司的成长达到双赢   ◎内部讲师训练营:为培育属于富浩的孔夫子,让内部训练能够更有效、更活泼   ◎其它训练:新人入职引导、管理能力拓展外训…等等 4.比别人做的更周到的福利:扎根在富浩(用心规划增加员工收入的福利方案)    高额的绩效奖金、久任津贴激励、生产奖金、节日礼品提案奖金、内部讲师费、优秀员工奖金。。。 ?#38431;用?#26118;山市富浩电子科技有限公司,公司全体同仁敞开胸怀?#38431;?#24744;,期待与您一起践行创新、坚持、本真的经营理念,贯彻诚信、勤奋、有担当、不走捷径路;打拼、合作、有企图、勇为天下先之核心价值观,共同开创新天地。
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